Karriere

Projektkoordinator „Digitale Hochschul-Transformation“ (w/m/d)

Jobnummer: 013300

Einleitung / Unternehmensvorstellung:

Für eine Körperschaft im öffentlichen Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 36 Monate in Vollzeit (Teilzeitfähig) einen Projektkoordinator „Digitale Hochschul-Transformation“ (m/w/d).

Ihre Tätigkeiten:

Im Rahmen der Tätigkeit sollen zwei Projekte realisiert werden: - Konzeptionierung und Implementierung der Digitalisierungsstrategie für die Hochschule und - Koordination der Einführung Campusmanagement (HISinOne-Software).

Ihre Aufgaben: - Zusammenführung der Softwareeinführungsprojekte der Hochschule und übergreifende Koordination des Projektmanagements inkl. Projektdokumentation - Erarbeitung konkreter Handlungsempfehlungen zu digitaler Transformation im akademischen und administrativen Bereich - Erstellen von Fachkonzeptionen im Rahmen des Requirements Engineering inkl. Erfassung und Bewertung von Prozessen sowie Prozessmodellierung und Unterstützung bei der Gestaltung digitaler Prozessabbildungen in Kooperation mit den Fachbereichen, Dezernaten und zentralen Einrichtungen der Hochschule - Steuerung des hochschulübergreifenden digitalen Transformationsprojektes „Einführung des HISinOne Campusmanagements“ der Hochschule Merseburg unter Einbeziehung der Kunden- und Stakeholderanforderungen inkl. Erhebung und (Mit)Gestaltung der akademischen (digitalen) Prozesse - Mitarbeit bei bestehenden IT-Projekten

Einsatzort:

Merseburg mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit/Homeoffice

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (bspw. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations-/Kommunikationstechnik) oder eine Ausbildung im Bereich der IT
• Sie haben bereits Kenntnisse sowie erste mehrjährige Erfahrungen in den folgenden Themenfeldern sammeln können:
  • praktische Umsetzung von Digitalisierungsanforderungen incl. Standards, Methoden, Anwendung und Applikationen/Tools, Anforderungsanalyse, Umfeldanalyse
  • Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Prozessmodellierung sowie der Umsetzung von Prozessen mit gängigen Tools/Applikationen zur Prozess-Ist-Analyse und Überführung von analogen in effiziente digitalisierte Prozesse
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und/oder in der Softwareentwicklung
  • gute Datenbankkenntnisse (SQL) und Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript
  • Kenntnisse der Hochschulstrukturen wünschenswert
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
• Sie arbeiten gern im Team, um aktuelle Herausforderungen der IT gemeinsam zu meistern

Das bieten wir:

• gute Work-Live-Balance, Familienfreundlichkeit (z. B. Kindertagesstätte auf dem Hochschulcampus) und ein hohes Maß an Flexibilität durch attraktive Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit/Homeoffice und ganztägigem Arbeitszeitausgleich
• JobTicket für den öffentlichen Personennahverkehr
• großzügige Gestaltung Ihres technischen IT-Arbeitsplatzes nach Ihren Bedürfnissen und Wünschen
• krisensicherer und attraktiver Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit den üblichen Konditionen (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung im November jeden Jahres), einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL) sowie eine stetige Entgeltstufenanpassung nach entsprechender Zugehörigkeit

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 12 bei Erfüllung der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen. Bei entsprechender beruflicher Laufbahn und Erfahrungswerten sind tarifliche Zulagen möglich.

Interesse?

Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen, vorzugsweise per E-Mail. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nadine Adam zur Verfügung (Tel: 0345 564 18 20; E-Mail: nadine.adam@futuretrainings.com).

zur Übersicht