Firmenschulung

für Unternehmen

Eine Investition in das eigene Unternehmen

Der Arbeitsmarkt entwickelt sich rasant, die Digitalisierung wird zunehmend ein essenzieller Bestandteil eines jeden Unternehmens. Bestehende Firmen müssen sich teilweise neu erfinden und umstrukturieren. Wer auch in Zukunft als Unternehmer Erfolg haben möchte, muss mit der Zeit gehen. Kein Unternehmen, weder klein noch mittelständisch und schon gar nicht marktführend, kann heute ohne die regelmäßige Weiterbildung seiner Angestellten existieren.

Deshalb möchten wir Unternehmen durch unsere modularen und individuellen Fortbildungen auf den Wissensgebieten IT, Medien, CAD sowie im kaufmännischen Bereich und bei Büroanwendungen zukunftsweisend voranbringen. Denn Wissen ist eine gute Voraussetzung für das zukunftssichere Bestehen am globalisierten Markt.

Wir beraten Sie gerne persönlich und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.

Icon Teamwork Puzzelteile

Individuelle Zusammenstellung von Inhalten

Die individuelle Zusammenstellung der Inhalte ermöglicht eine effiziente Weiterbildung, um Mitarbeiter optimal zu fördern und Unternehmensziele zu erreichen.

Icon Qualifizierungschancengesetz

Förderung mit dem Qualifizierungschancengesetz

Das Qualifizierungschancengesetz stärkt Unternehmen durch finanzielle Unterstützung bei Mitarbeiterqualifizierung.

Icon Nachqualifizierung

Stärkung der Position am Arbeitsmarkt dank Qualifizierungen

Vertrauen Sie auf uns als kompetenten Partner für Ihr Unternehmen. Wir stärken Ihre Position am Markt durch individuelle Lösungen und Fachqualifikationen.

Icon Partner Hände schütteln

future als kompetenter Partner für Ihr Unternehmen

Als Bildungsunternehmen sind wir Ihr kompetenter Partner, der durch gezielte Qualifizierung die Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsposition Ihres Unternehmens stärkt.

Förderung mit Qualifizierungschancengesetz

Geförderte Firmentrainings sparen nicht nur Zeit und Geld – aktuelles Wissen stärkt auch die Position eines Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt.

Unternehmer können für die Qualifizierung ihrer Angestellten eine Förderung erhalten. Ein grundlegendes Ziel des Qualifizierungschancengesetzes der Bundesregierung ist die finanzielle Entlastung der Arbeitgeber. Mit der gezielten Förderung können Arbeitgeber ohne hohe Kosten ihre Angestellten beruflich weiterbilden. Je nach Betriebsgröße gibt es Zuschüsse zu den Weiterbildungskosten. Lohnkosten werden erstattet, wenn die Mitarbeitenden für die Weiterbildung freigestellt werden.

  • Die Übernahme der Weiterbildungskosten liegen zwischen 15 % und 100 % je nach Betriebsgröße und Alter des jeweiligen Mitarbeiters.

Ihr zuverlässiger IT-Partner für Firmenschulungen

Mit unseren professionellen Firmentrainings bieten wir Ihnen und Ihren Mitarbeitern eine zielgerichtete betriebliche Fortbildung in den Bereichen IT, Medien und Sprache. Somit haben Sie den Vorteil, per optimaler Personalentwicklungsstrategie nachhaltig und zukunftssicher in das eigene Unternehmen zu investieren. Und dies alles kosten- sowie zeitsparend.

  • Profitieren Sie von unserer kompetenten Beratung, unseren innovativen Lernmethoden im Präsenzunterricht oder im virtuellen Klassenzimmer sowie unserer stets aktualisierten Software, basierend auf diversen Betriebssystemen!
  • Stellen Sie aus vielfältigen Modulen die zusammen, die Ihre Fachkräfte für die künftigen Aufgaben in Ihrem Betrieb benötigen!

Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch und erarbeiten mit Ihnen gemeinsam Lösungsansätze, um ihr Unternehmen zukunftsorientiert zu qualifizieren.

  • Was bedeutet Personalentwicklung und warum ist sie wichtig?

    Personalentwicklung ist ein strategischer Ansatz, der darauf abzielt, die Fähigkeiten, Kenntnisse und Leistungen von Mitarbeitern zu fördern und damit die Gesamteffizienz des Unternehmens zu stärken.

  • Welche Zielsetzung beinhaltet die Personalentwicklung?

    Ziel der Personalentwicklung ist die Förderung der Fähigkeiten, Kompetenzen und Motivation der Mitarbeitenden. Durch gezielte Schulungen, Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen sollen Beschäftigte befähigt werden, ihre Aufgaben effektiver zu erfüllen. Gleichzeitig unterstützt die Personalentwicklung die strategischen Ziele des Unternehmens, indem sie sicherstellt, dass die Mitarbeitenden die erforderlichen Qualifikationen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen besitzen. Dies trägt zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, Bindung ans Unternehmen und letztlich zum langfristigen Unternehmenserfolg bei.

  • Kann ich für mein Unternehmen individuelle Schulungen zusammenstellen lassen?

    Ja, Sie können für Ihr Unternehmen maßgeschneiderte Schulungen zusammenstellen lassen. Individuell angepasste Schulungen ermöglichen es, spezifische Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens zu berücksichtigen. Dies gewährleistet eine effektive Wissensvermittlung und fördert die Weiterentwicklung Ihrer Angestellten. Gerne beraten wir Sie persönlich und erstellen Ihnen ihr individuelles Programm.

  • Sind Schulungen und Fortbildungen förderbar?

    Ja, Schulungen und Fortbildungen sind förderbar. Viele staatliche Programme unterstützen die berufliche Weiterbildung. Die Fördermöglichkeiten variieren je nach Region und Bildungsbereich. Wir beraten Sie dazu gerne ausführlich.

Lassen Sie sich unverbindlich beraten.

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